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    中国建材总院召开2020年度党建政研课题专项培训会

    来源:  发布时间:2020/5/14 17:11:58

      5月12日,为深入研究总院党的建设和党建思想政治工作面临的新情况、破解新问题、形成新思路,发挥总院党建引领作用,推动总院党的建设、党建工作与总院改革发展深度融合,中国建材总院党委召开2020年度党建政研课题专项培训会,总院党委副书记马振珠,总院院长助理、人力资源部部长王海龙,总院科技发展部部长陈璐出席会议,会议由总院工会主席、党群工作部部长贾庆海主持。

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      马振珠在讲话中指出,加强党建政研课题研究工作,一是有利于提升总院政治理论研究水平,促进政治优势切实转化为总院发展优势。通过课题研究真正促使党建与生产经营深度融合,理论和实践的深度融合,善于从政治上分析解决问题,推进成果转化,加强党建价值创造,落实集团要求的政治文化穿透力,以课题研究成效全面推进创新改革,进一步提升总院科技创新能力和党建理论研究创新能力,使总院党建政治优势切实转化为总院发展的优势。二是有利于打造共同愿景式学习型党组织,加强五类人才队伍中的党务人才队伍建设(五类人才队伍:党务人才、经营管理人才、国际化人才、科技人才、技能人才),加强党建政研课题研究工作是提高人才队伍素质的重要途径。其次开展党建政研课题具有重要现实意义。一是推进党建政研课题研究,有利于激发国企活力。二是坚持深度融合原则,推动党建政研课题成果转化。最后他强调强化问题导向,是深化课题研究的重要动力,是破解难题的迫切需要。党建政研课题研究的对象不只是党建工作本身,是与经营发展相关的所有问题。研究成果一方面致力于目前能够解决的问题,一方面也可以形成相关领域的建议报告,破解难题的对策,这样才能对总院的发展起到促进作用,这也才是问题导向下的真正的课题研究目的。

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      陈璐作党建政研课题专项培训。她以九问九达的方式,针对课题研究中需要注意和思考的问题,做了非常全面系统的讲解,对接下来如何扎实开展课题研究工作,提出了很多建设性的意见,为课题负责人进一步深入开展课题研究指明了方向。她指出,课题是为解决一个相对独立而单一的问题,确定的最基本的研究单元,关注的核心是企业的需要,与自身工作相关,必须紧密结合党和国家的路线方针政策、国家当前的政治经济形势、社会发展趋势;研究过程中要学习掌握党和国家的大政方针,用心思考,见微知著;要分析和把握局势。问题是必须拟定解决策略并付诸实际行动去解决的课题。党建课题,是从被动完成任务向主动发现问题、解决问题转变,坚持问题导向,解决现实问题,或为解决现实问题提供实践借鉴、课题牵引,通过课题带动党建工作的创新,做好了就是凝聚力、战斗力、影响力、发展力促进深入交流,相互学习,培养团队协作能力培养正确的思维和工作方法,提升个人能力。做好党建课题,要经过四个阶段:准备阶段-研究阶段-总结阶段-应用阶段。通过确认课题目标-成立课题组-制定课题实施方案-需求分析/现状调查-体系研究-工程实施-最后完成研究报告。各课题组成员要结合实际工作,问题导向,潜心钻研,脚踏实地,破解难题,切实把将理论研究成果与总院本单位的战略部署紧密结合,将个人成长与组织需要结合起来,一方面致力于目前能够解决的问题,一方面形成相关领域的建议报告,推动党建政研课题成果转化。

           贾庆海通报目前课题情况和下一步具体安排。一是课题申报和分组情况。总院各单位党组织、总部各职能部门共申报课题73个,党群部组织专家组对申报的立项课题进行筛选审定,以单位为主,便于交流混搭的方式,分成了五组。二是课题进度安排,主要三个阶段:开题论证、中期检查和结题评审会。三是其他事项。其中奖项设置设特别奖、一、二、三等奖和优秀奖,优秀组织奖和个人奖等。总院党委将举办表彰大会对获奖课题进行奖励,对优秀课题进行经费支持,汇编成书。此外他对成立课题组、发挥专家作用、课题应用提出了具体要求。

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      总院党委强调总院各级党组织务必重视党建政研课题研究工作,强化问题导向,将课题研究工作,作为加强单位、部门间协同,打造共同愿景式学习型党组织,加强党务人才队伍成长成才,党建深度融合发展的有力抓手,共同努力形成一批有分量的研究成果,力争使更多的研究成果进入总院决策,发挥党建引领总院发展作用,以政治优势助力总院战略发展。
      总院在京课题主要负责人参加会议,京外课题主要负责人在视频(电话)分会场参会。

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